El IES Villa de Alguazas celebra una mesa redonda sobre orientación académica y laboral
El pasado día 11 de abril de 2013 se celebró en el Salón de actos del Aula de la Cultura del Ayuntamiento de Alguazas una mesa redonda de orientación laboral y académica dirigida a a todo el alumnado de 1º y 2º de Bachillerato.
El objetivo de esta actuación se enmarca en las actividades programadas dentro del Plan de Mejora del Éxito Escolar para este curso 2012-2013
La finalidad de esta Mesa redonda ha pretendido acercar al alumnado, por medio de la opinión de expertos de primer nivel, la realidad de los cambios socio laborales actuales y el perfil de las nuevas profesiones que se están desarrollando en los cambiantes escenarios de empleo del SXXI con el objeto de que esta información sea de valor para favorecer una toma de decisiones inteligentes en los itinerarios académicos y laborales que el alumnado debe tomar en esta etapa educativa.
La apertura del acto tuvo lugar por la directora Dña. Magdalena Galmes, el alcalde D. José Antonio Fernández Lladó y a Dña Isabel Felisa Zamora Palacios, Concejala de Educación, Formación y Empleo. Contamos también la inestimable de colaboración de los técnicos del ayuntamiento Piedad y Valentín que han ayudado en la preparación de los pormenores de esta mesa redonda con excelente interés y motivación.
En primer lugar intervino D. Mariano Imbernón, del Observatorio del Empleo del Servicios de Empleo y Formación que nos habló de los sectores productivos con más perspectivas y de las competencias que permitirán ser empleables en el nuevo escenario laboral. Los estudios que demandan las empresas como el diseño de producto, de moda, marketing y publicidad. También hizo una invitación a plantearse el autoempleo, como camino de desarrollo profesional. Describió los sectores que en Murcia ofrecen unas perspectivas más sólidas de desarrollo para la empleo como el de las tecnologías agroalimentarias, biotecnología. Además describió las tendencias de la demanda de servicios personalizados de servicio personal, (servicios bucodentales, estéticos), servicios sanitarios especializados. Servicios relacionados con tendencias demográficas como el envejecimiento de la población: enfermeros, fisioterapeutas, geriátricos. El mercado también demanda servicios relacionados con la maternidad: clínicas de fertilidad, obstreticia, productos para bebés, cuidadores y técnicos infantiles. Refirió también nuevos nichos de salidas profesionales como el tratamiento de residuos, reciclaje.
A continuación intervino Reyes Samper, directora adjunta de ENAE. La ENAE hace de puente entre la Universidades públicas de la Universidad de Murcia. Nos habló de la conveniencia de elegir carreras de amplio espectro y después buscar especializaciones. Trabajan con unas 300 empresas asociadas y convenios con universidades internacionales que trabaja en 10 países y nos invitó a pensar en un mundo global lleno de oportunidades. La formación en Master y cursos especializados de posgrado que realizan en la ENAE está basada en casos prácticos, analizando qué está pasando en las empresas para conseguir el éxito. Nos informó de las 100 becas Leonardo da Vinci que gestionan. Su objetivo que es que todos los alumnos se empleen y consigan una práctica en las empresas. El resultado es que este año han tenido más de 600 ofertas de empleo de empresas nacionales e internacionales. Nos invitó a estar preparados para un mundo que se nos abre.
Describió las áreas de Marketing, internacional y logística que son las de más desarrollo en la actualidad con las competencias asociadas de idiomas. Aconsejó al alumnado presente que hay que prepararse "fenomenal para que todo salga bien". Les hizo conscientes de que hay mucha competencia y hay que ser muy buenos en lo que cada uno elige y que nada hay imposible para el que trabaja.
A continuación intervino D. Antonio Iniesta Belando, director GRUPO ADECCO en Murcia (Empresa especialista en recursos humanos) que nos habló de las Perspectivas para el empleo juvenil desde la óptica del Trabajo Temporal. En su exposición nos indicó que cada vez más personas serán atraídas por el concepto de "emprendedor de la vida", que controla de forma activa su carrera laboral y asume más responsabilidad personal. Los pilares básicos serán: construir la propia carrera, manejar las fortalezas y el talento individual, recopilar las piezas del puzzle laboral y adaptar los cupos de trabajo a la vida personal. Según el Grupo ADECCO, los perfiles profesionales más demandados a nivel nacional en 2012 han sido Ingeniero Telecomunicaciones, Consultor SAP, Responsable de Compras, Director Financiero Internacional, Ingeniero de Calidad+ Ingeniero Producción y Producto, Técnico Comercial con Idiomas y Médico del Trabajo
En último lugar intervino Carlos Vicente Caballero, director y socio fundador de MOTIVA, un proyecto dirigido al impulso y fomento de la cultura y la mentalidad emprendedora En una brillante exposición transmitió el mensaje a los presentes de que No es el momento de buscar trabajo sino de crearlo (hay menos competencia y posibilidades reales para hacerlo). La clave está en encontrar aquello que nos gusta y en lo que somos buenos, proyectar aquello en lo que nos gustaría convertirnos en el ámbito profesional y definir un plan de acción que nos permita poner foco y avanzar hacia nuestros objetivos (sueños)"
25/04/2013
